Unser Team

UNSER TEAM

Unsere Werte

Unser Unter­neh­men wird nicht nur durch die hier auf­ge­führ­ten Mit­ar­bei­ter getra­gen, son­dern auch durch die har­te Arbeit und das Enga­ge­ment zahl­rei­cher wei­te­rer Fach­kräf­te in den Berei­chen Soft­ware­ent­wick­lung, Rechen­zen­trums-tech­nik, Sys­tem­ad­mi­nis­tra­ti­on, Ana­ly­se und Daten­ver­wal­tung. Sie alle tra­gen täg­lich dazu bei, dass wir erfolg­reich sind und unse­ren Kun­den die bes­ten Dienst­leis­tun­gen bie­ten kön­nen. Wir sind stolz auf unser viel­fäl­ti­ges und talen­tier­tes Team, das hin­ter den Kulis­sen arbei­tet, um unse­re gemein­sa­men Zie­le zu errei­chen.

Bei BP-Ana­ly­tics ver­fol­gen wir kla­re Wer­te, die uns täg­lich moti­vie­ren und lei­ten. Die­se Wer­te bil­den das Fun­da­ment unse­rer Unter­neh­mens­kul­tur und spie­geln sich in allem wie­der, was wir tun. Gemein­sam arbei­ten wir dar­an, ein posi­ti­ves und pro­duk­ti­ves Arbeits­um­feld zu schaf­fen, in dem jeder Ein­zel­ne geschätzt und unter­stützt wird.

01

Angenehmes Arbeitsumfeld

Wir begeg­nen uns auf Augen-höhe, för­dern Zusam­men­ar­beit und set­zen auf gegen­sei­ti­gen Respekt. Unser Weg ist es, ein Arbeits­um­feld zu füh­ren, in dem sich jeder wohl­fühlt und sein vol­les Poten­zi­al ent­fal­ten kann. Dabei legen wir gro­ßen Wert auf eine offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on.

02

Großkunde

Unser Team zeich­net sich durch gro­ße Viel­falt aus. Unter­schied­li­che Hin­ter­grün­de und Per­spek­ti­ven berei­chern unse­re Zusam-men­ar­beit und tra­gen zu inno­va­ti­ven Lösun­gen bei. Wir set­zen aktiv auf Inklu­si­on und schät­zen die Ein­zig­ar­tig­keit jedes Ein­zel­nen.

03

Engagement und Professionalität

Jedes Mit­glied unse­res Teams bringt ein hohes Maß an Enga-gement und Pro­fes­sio­na­li­tät mit. Wir legen Wert auf kon­ti­nu­ier­li-che Wei­ter­bil­dung und per­sön­li-che Ent­wick­lung, um stets die bes­ten Lösun­gen zu bie­ten. Wir stel­len sicher, dass wir immer auf dem neu­es­ten Stand sind.

04

Teamgeist und Zusammenarbeit

Team­geist wird bei uns groß­ge­schrie­ben. Durch offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on und gegen­sei­ti­ge Unter­stüt­zung schaf­fen wir ein star­kes Zusam­men­ge­hö­rig­keits­ge­fühl. Gemein­sam errei­chen wir mehr und ermu­ti­gen unser Team zu krea­ti­ver, lösungs-ori­en­tier­ter Arbeit. Jeder trägt sei­nen Teil zum Erfolg bei.

Thorben Sauerländer

Geschäfts­füh­rer

Dieter Berger

Vor­stands­vor­sit­zen­der (CEO)

Claudia Keller

Betriebs­lei­te­rin

Jasmin Wiese

Betriebs­lei­te­rin / PR-Mana­ge­rin

Jonas Bauer

Nach­hal­tig­keits­vor­stand

Krzysztof Nowak

Lei­ter der Berufs­aus­bil­dung

Michael Dawson

Lei­ter der Berufs­aus­bil­dung

Lena Schubert

Pro­jekt­ko­or­di­na­to­rin

Kamran Qumar

Soft­ware­qua­li­täts­si­che­rung

Albrecht Kohler †

Trai­nings­ko­or­di­na­tor

Barbara Hoffmann

Emp­fangs­mit­ar­bei­te­rin u. Auf­trags­ma­na­ge­rin

Laura Wilhelm

Emp­fangs­mit­ar­bei­te­rin u. Auf­trags­ma­na­ge­rin

Heike Kühn

Emp­fangs­mit­ar­bei­te­rin u. Auf­trags­ma­na­ge­rin

Ernie

Ruhe­pol